领导人的18个修养
1、口才 有口才的人不仅懂说话,更加懂得聆听,因为这样才能知道对方的理据和感受,否则就只有自己输出而无所得益。此外,说话时要有组织、有条理,分项说明,切忌吞吞吐吐,亦不必赘言。 2、招揽人才的技巧 识才:先入为主是人的通病,但以第一印象来衡...
1、口才 有口才的人不仅懂说话,更加懂得聆听,因为这样才能知道对方的理据和感受,否则就只有自己输出而无所得益。此外,说话时要有组织、有条理,分项说明,切忌吞吞吐吐,亦不必赘言。 2、招揽人才的技巧 识才:先入为主是人的通病,但以第一印象来衡...