哲学理论 哲理故事:不受人情蒙蔽,方能成功 某知名作家去报社办报,结果没几天自己便主动辞职。这并不是说他没有能力写稿子,而是他的确不懂怎样把报纸办得令读者叫好,他自己也感觉比写小说还累。于是,作家继续拿起他的笔写小说。 老板在用人上同样会遇上像... 2017年6月26日 发表评论 阅读全文
哲学理论 哲理故事:公允分明 杨朱和弟子在宋国边境的一个小客栈里休息,发现店主的两个老婆长相与身分地位相差极大,忍不住向店主人问是什么原因,主人回答说:“长得漂亮的自以为漂亮所以举止傲慢,可是我却不认为她漂亮,所以我让她干粗活;另... 2017年6月26日 发表评论 阅读全文
哲学理论 哲理故事:选择有用和无用之间 一天,庄子和他的学生在山上看见山中有一棵参天古木因为高大无用而免遭于砍伐,于是庄子感叹说:“这棵树恰好因为它不成材而能享有天年。” 晚上,庄子和他的学生又到他的一位朋友的家中作客。主人殷勤好客,便吩咐... 2017年6月26日 发表评论 阅读全文
哲学理论 哲理故事:用人之道 用人之道,最重要的,是要善于发现、发掘、发挥属下的一技之长。用人不当事倍功半;用人得当,事半功倍。 《淮南子道应训》记载,楚将子发爱结交有一技之长的人,并把他们招揽到麾下。有个人其貌不扬,号称“神偷”... 2017年6月26日 发表评论 阅读全文
哲学理论 哲理故事:管理的任务就是找到合适的人 中国对外经济贸易合作部部长龙永图在中国入世谈判时曾选过一位秘书。当龙永图选该人当秘书时,全场哗然,因为这个人根本不适合当秘书。在众人眼中,秘书都是勤勤恳恳、少言少语的,讲话很少,做事谨慎,对领导体贴入... 2017年6月21日 发表评论 阅读全文
哲学理论 哲理故事:依其专长运用到最适当的职位 在一次宴会上,唐太宗对王珐说:“你善于鉴别人才,尤其善于评论。你不妨从房玄龄等人开始,都一一做些评论,评一下他们的优缺点,同时和他们互相比较一下,你在哪些方面比他们优秀?” 王珐回答说:“孜孜不倦地办... 2017年6月21日 发表评论 阅读全文
哲学理论 哲理故事:如何将企业治理好? 如何将企业治理好,一直是管理者的一个“研究课题”。有的研究有素,也就治理有方;有的研究无得,也就治理失败。要治理好企业,必须网罗人才,古代燕昭王黄金台招贤,便是最著名的例子。 《战国策燕策一》记载:燕... 2017年6月21日 发表评论 阅读全文
哲学理论 哲理故事:为什么自己的命运要掌握在别人手里? 有个女孩在澎湖离岛出生后就被父母送给别人领养15岁时,好赌成性的养父决定把她卖掉可是,这女孩偷偷离开养父母只身到了中国台湾因为她觉得─「为什么自己的命运要掌握在别人手里?」。这女孩到中国台湾后,打零工... 2017年6月21日 发表评论 阅读全文
哲学理论 哲理故事:对一个小孩最残酷的待遇,就是让他心想事成 希腊哲人柏拉图曾说过一句话:「对一个小孩最残酷的待遇,就是让他『心想事成』。」 是的,凡事「心想事成」的小孩,一直在父母的保护伞下成长,他要什么就有什么,正如「金手指」一样一直享受「心想事成」的果实可... 2017年6月21日 发表评论 阅读全文
哲学理论 哲理故事:一个金手指 古时候有一个国王拥有无数的土地也有满屋子的金银财宝,可是他仍然觉得不够、不满足,所以闷闷不乐。 一天,有个「金仙子」出现问国王说:「国王陛下,您觉得到底要怎么样,才会快乐呢?」 国王想了想说:「我要有... 2017年6月21日 发表评论 阅读全文